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10 de Agosto de 2005
Sistema RH da Alesp
Apresentação formal do Sistema RH à administração da Alesp. O Projeto RH é uma iniciativa da Assembléia Legislativa do Estado de S. Paulo, desenvolvido segundo as diretrizes deste Projeto Chinchilla com a assessoria da FUSP e do IME-USP.
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Princípios Gerais

A observação de cada princípio é importante para a gestão do projeto. Em casos de haver sobreposição de princípios os agentes envolvidos no projeto deverão harmonizar os princípios, sem anular um em detrimento de outro, visto que os princípios não foram concebidos de maneira hierárquica.

Eficiência: este princípio indica a disposição de gerar um processo menos custoso para o cidadão e mais prazeroso ao servidor público, usuário do sistema.

Preciosismo Técnico: sempre que possível a generalização das entidades será maximizada, exceto quando esta maximização ofecer riscos à implementação, a fim de não inviabilizar o projeto em função de aumento no custo de desenvolvimento.

O preciosismo técnico, ou seja, o desenvolvimento de um instrumental mais complexo que os problemas imediato têm um grande valor do ponto de vista do conhecimento da administração pública e de generalização e distribuição de código fonte entre órgãos públicos. Do mais, o custo de uma modelagem mais genérica pode significar somente uma fração do sobretrabalho necessário para se reconstruir funcionalidades do sistema em longo e médio prazo.

Viabilidade: conforme afirmado na seção "escopo", o processo de construção do Projeto Chinchilla tem dois viéses interdependêntes, o viés teórico e o viés prático. Os primeiros princípios não deverão gerar demandas que inviabilizem economicamente a construção do sistema.


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