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10 de Agosto de 2005
Sistema RH da Alesp
Apresentação formal do Sistema RH à administração da Alesp. O Projeto RH é uma iniciativa da Assembléia Legislativa do Estado de S. Paulo, desenvolvido segundo as diretrizes deste Projeto Chinchilla com a assessoria da FUSP e do IME-USP.
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Motivação

A definição de um sistema de gestão adequadamente centralizado deve gerar uma diminuição da repetição do trabalho, ao permitir que cada etapa de um fluxo de trabalho aproveite as informações alimentadas pela etapa anterior. Isso resulta de um processo de racionalização, que é desejável.

A existência de um corpo centralizado de informações sobre a administração pública abre portas para a cidadania, a medida em que torna a obtenção de informações menos custosa. Relatórios setoriais e intersetoriais se tornam mais baratos de se obter. Mais informação permite escolhas administrativas mais racionais, uma vez que a informação é um pressuposto da administração racional-legal weberiana. Por outro lado permite que o legislador escolha aumentar a transparência da administração pública, sem com isso criar um corpo burocrático a mais, pois as informações já estão coletadas e são alimentadas pelo próprio corpo administrativo do Estado.

Informação com custo marginal zero!
Colaboração racional por meio de organizações, governamentais ou não, envolvem tomadas de decisão e ações. O principal substrato da ação racional é sem sombra de dúvidas a informação. Ao tornar a obtenção de informação barata, o chinchilla aumentará a racionalização e otimização dos processos de trabalho da administração. O Projeto Chinchilla é tecnologia de colaboração e otimização da aministração pública


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